Dezvoltare Personala prin Arta Teatrala

Intuitia si creativitatea sunt doua proprietati specifice mintii umane, tot mai putin exersate si dezvoltate de-a lungul vietii unei persoane.

Din pacate, in cadrul invațamantului clasic, pe care majoritatea oamenilor il urmeaza, aceste doua calitați nu sunt prea des solicitate. Ele sunt însa tot mai des impuse astazi in majoritatea domeniilor de activitate, in profesii artistice, stiintifice, in cadrul marilor companii, si chiar in mediul de business.

Metoda pe care se bazeaza Atelierul nostru de Dezvoltare Personala prin Arta Teatrala imprumuta elemente și tehnici de improvizatie ale unor mari pedagogi din lumea teatrului.

Aceste exercitii au luat nastere initial ca o necesitate pentru pregatirea actorilor profesionisti si amatori, dar au ajuns sa fie folosite astazi in diferite domenii de activitate din intreaga lume.

Ele sunt un excelent suport si instrument in cadrul cursurilor de dezvoltare personala si al facilitarii muncii in echipa, oferind participantilor o modalitate de autocunoastere prin arta. Jocurile si exercitiile din cadrul programului nostru imbina cu succes dinamica tehnicilor teatrale cu psihologia moderna.

Ele ofera participantilor posibilitatea experimentarii si rezolvarii unor situații create astfel incat toate funcțiile creierului sa poata fi activate pe durata desfasurarii lor. Spatiul de desfasurare este unul sigur din punct de vedere psihologic, acest lucru dand posibilitatea participantilor sa se deschida intr-o maniera relaxata pentru a-si duce la indeplinire situatiile impuse de joc.

Exercitiile sunt concepute in asa fel incat sa fixeze punctual de concentrare al participatilor pe rezolvarea situatiilor din joc, declanșandu-se astfel mecanismele intuitiei si creativitatii.

Obstacolele din cadrul jocurilor sunt niste oportunitati de crestere pe plan creativ si in acelasi timp sporesc capacitatea de relationare a persoanelor dintr-o echipa. Ele sunt totodata interactive si eliberatoare impunand implicarea totala a participantilor cu toate mijloacele necesare: atat comunicare verbala/nonverbala cat si colaborarea in diferite moduri pentru ca situatiile intalnite sa poata fi rezolvate cu succes.

Obiective urmarite:

• dezvoltarea spiritului de echipa si o mai mare disponibilitate spre comunicare (prin exercitii special create pentru a spori increderea in coechipieri)
• o mai buna constientizare a relatiei minte-corp ce faciliteaza deblocarea emotionala a participantilor si contribuie la cresterea gradului de empatie intre angajati
• detensionarea conflictelor din echipele de lucru
• eliberarea energiei creative si a intuitiei atat de necesare rezolvarii situatiilor ivite in desfasurarea diverselor proiecte din cadrul companiei
• cresterea performantei in cadrul echipei datorata deblocarii disponibilitatii de invatare activa/nonformala.

Obiectiv final:
Sa declanseze potentialul creativ ascuns al fiecarui participant in parte si al echipei in ansamblul sau.

Toate acestea vor spori asimilarea ideii de munca in echipa . Ele se vor reflecta ulterior in activitatea de zi cu zi de la birou, contribuind la o atmosfera armonioasa in desfasurarea proiectelor ulterioare.